Cette journée marque le terme d'une semaine de discussions relatives à l'accord visant à imposer aux salariés une semaine de congés payés pendant la période de confinement, du 6 au 11 avril 2020.

En dépit de nombreuses réserves émises par la plupart des Délégués et Représentants Syndicaux CFDT, la coordination CFDT Eram a finalement décidé de signer la dernière version de l'accord qui nous a été proposé par la direction.

Le jeudi 13 juin 2019, les représentants syndicaux des sociétés du Groupe Eram étaient convoqués à Saint Pierre Montlimart pour la réunion annuelle du Comité de Groupe. Les organisations syndicales du groupe étaient représentées par 18 salariés : 11 CFTC, 3 CFDT, 2 CFE-CGC et 2 FO.

Pour la première fois une réunion préparatoire animée par Messieurs Gilles ABALLEA et Guillaume NOËL avait eu lieu le 29 mai. Cette réunion fut un moment privilégié d’échanges et d’information autour de la documentation d'informations économiques, financières et sociales du groupe ERAM remise par la direction.

Lors de la réunion du Comité de Groupe, la Direction était représentée par M. Xavier BIOTTEAU, M. Gilles ABALLEA, Mme Isabelle SAVIANE et M. Guillaume NOEL. Vous trouverez ci-après les réactions CFDT précédées des réponses apportées par la direction aux questions CFDT qui portaient sur les thèmes suivants :

• Futur d'Heyraud et Texto
• Demande d'informations
• Logistique centre-ville
• Intéressement
• Participation 

Lors des dernières Négocations Annuelles Obligatoires (NAO) sur la durée et l'organisation du temps de travail la Coordination CFDT Eram avait porté au coeur de sa plateforme revendicative pour les sociétés du siège du Groupe Eram l'ouverture d'une négociation sur la mise en place d'un Compte Epargne Temps (CET). Un accord avait été trouvé sur ce sujet et bon nombre des revendications CFDT et, à la signature des NAO en février 2018, l'ouverture de négociations sur le CET étaient prévues pour le premier semestre 2018.

Après la présentation du profil des participants, les résultats aux questions sur le temps de travail, la consultation des salariés et les relations avec les représentants du personnel, la coordination vous présente une troisième partie des résultats de notre enquête auprès des salariés du Groupe Eram.