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Accords - Groupe

Accords d'entreprise : 30 mai 2018
2023-12-20 Accord Handicap
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2013 Avenant n°1 - Accord Comité de Groupe Eram
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2007-12-09 Accord constitution Groupe Eram
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Les actus de la CFDT Services

  • Carrefour continue son externalisation et cède 44 magasins en location-gérance ou franchise à des repreneurs
    Le groupe Carrefour annonce aujourd’hui céder en franchise ou en location-gérance 44 magasins (36 Markets et 8 hypermarchés). Par ailleurs, 7 hypermarchés, dont les noms n’ont pas été communiqués, seront également cédés dans les semaines à venir.Ce sont donc plus de 3 500 salariés (3 204 équivalents temps plein) qui vont perdre leurs accords d’entreprise et, en moyenne, deux mois de rémunération par an.
  • LA CFDT Auchan organise une semaine de la franchise
    Auchan a décidé de se séparer de 255 supermarchés (la quasi-totalité de son parc).164 seront exploités dans une nouvelle entité : les magasins seront transformés en Intermarché ou Netto ; 91 seront cédés à des adhérents Intermarché. 
  • Un accord pour améliorer la qualité de vie au travail des 151 685 salariés de l'immobilier
    Une belle nouvelle pour les salariés de l'Immobilier (Nexity, Foncia, Immo de France etc) et leur qualité de vie au travail ! 
  • Particuliers employeurs : portrait d’un secteur essentiel et largement féminisé
    Le secteur des particuliers employeurs occupe une place essentielle dans l’économie sociale et dans le quotidien de nombreuses familles. Il regroupe les salariés employés directement par des particuliers : gardes d’enfants, assistants maternels, employés à domicile pour l’entretien du logement, l’aide aux personnes âgées ou encore le soutien scolaire. La CFDT y est un acteur qui compte pour faire avancer les droits des salariés. 
  • Branche des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile : séminaire des partenaires pour gagner en efficacité !
    Le secteur de l’emploi à domicile concerne 4,6 millions de personnes : 1.2 millions de salariés dont 338 000 assistantes maternelles et gardes d’enfants à domicile et 3,4 millions de particuliers employeurs. La CFDT s’y engage pour défendre les intérêts des salariés et aussi pour faire entendre la nécessité de rendre les emplois dans ce secteur plus attractifs.  
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