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Le comité de Groupe

Le Comité de Groupe : 20 avril 2018

Le comité de groupe est une instance représentative du personnel qui a été mise en place par la signature de l'accord de constitution du 9 décembre 2007.

Il est composé de 20 salariés, élus dans leur société et nommés par leur organisation syndicale. Pour la CFDT, c'est la fédération des Services qui nomme vos représentants.

Comme indiqué par l'article L.2332-1 du Code du Travail, le comité de groupe reçoit des informations sur l'activité, la situation financière, l'évolution et les prévisions d'emploi annuelles ou pluriannuelles et les actions éventuelles de prévention envisagées compte tenu de ces prévisions, dans le groupe et dans chacune des entreprises qui le composent. Il reçoit communication, lorsqu'ils existent, des comptes et du bilan consolidés ainsi que du rapport du commissaire aux comptes correspondant. Il est informé, dans ces domaines, des perspectives économiques du groupe pour l'année à venir.

La CFDT compte 4 membres titulaires et 3 suppléants et est présente dans les 3 collèges.

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Les actus de la CFDT Services

  • Particuliers employeurs : portrait d’un secteur essentiel et largement féminisé
    Le secteur des particuliers employeurs occupe une place essentielle dans l’économie sociale et dans le quotidien de nombreuses familles. Il regroupe les salariés employés directement par des particuliers : gardes d’enfants, assistants maternels, employés à domicile pour l’entretien du logement, l’aide aux personnes âgées ou encore le soutien scolaire. La CFDT y est un acteur qui compte pour faire avancer les droits des salariés. 
  • Branche des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile : séminaire des partenaires pour gagner en efficacité !
    Le secteur de l’emploi à domicile concerne 4,6 millions de personnes : 1.2 millions de salariés dont 338 000 assistantes maternelles et gardes d’enfants à domicile et 3,4 millions de particuliers employeurs. La CFDT s’y engage pour défendre les intérêts des salariés et aussi pour faire entendre la nécessité de rendre les emplois dans ce secteur plus attractifs.  
  • Envie de créer votre Maison d’Assistants Maternels (MAM) ? Le guide officiel est à votre disposition.
    La CFDT est pleinement engagée pour défendre les droits des assistantes maternelles. Ses représentants siègent dans les instances de dialogue social où se négocient des avancées sur la rémunération , les conditions de travail, la formation. La CFDT soutient le développement des MAM et revendique des moyens pérennes pour accompagner leur création ainsi qu’une meilleure reconnaissance des professionnelles de la petite enfance.
  • Parents employeurs et assistante maternelle : qui est l’employeur ? Définition, règles, responsabilités et réforme CMG 2025
    Vous êtes assistante maternelle ? La CFDT vous informe et vous représente dans les instances de dialogue social où se négocient pour vous de nouveaux droits avec les représentants des employeurs. 
  • Fermeture des 35 magasins Alinea (Néomarché) : la CFDT demande le reclassement de tous les salariés qui le souhaitent dans la gallaxie Mulliez
    L'annonce du retrait du seul candidat à la reprise des 35 magasins Alinea (Néomarché) a été un nouveau choc pour les salariés. Ils sont près de 1200 à ne pas savoir de quoi l'avenir sera fait. Certains se mobilisent  dans leur magasin depuis la semaine dernière (Aubagne dans les Bouches-du-Rhône, Herblay-sur-Seine dans le Val d'Oise, Mondeville dans le Calvados). De nouvelles mobilisations sont prévues, vendredi 20 et samedi 21 février 2026. 
  • Bluesky
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